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    企業招聘

    浙江來伊份食品公司招店長、區域經理

    時間:2011-12-28 10:59:33   作者:kbh   來源:海峽食品安全網   閱讀:136   評論:0
    內容摘要:    “來伊份”專注于休閑食品的研發、傳播與推廣,采用了世界先進的“連鎖專賣店”的發展模式,實現了網絡互動的管理機制。以“為顧客提供優質的休閑食品與服務,讓顧客生活的更休閑、更快樂”為企業宗旨,不斷發展創新。公司的發展戰略:創新于上海,著手于全國,放眼于世界。公司的工作理念:主動&快樂,以終為始。公司的精神主旨:真誠、勤奮、求實、創新。公司的服務宗旨:讓顧客比滿意更滿意!皝硪练荨蹦壳皳碛薪1600家專賣連鎖店,主要分布在上海、江蘇、浙江等地,所到之處受到了當地消費者的熱忱歡迎與厚愛。隨著電子商務平臺以及ERP系統的運行,無論在門店數量方面,還是在企業規模方面都呈...
      
      “來伊份”專注于休閑食品的研發、傳播與推廣,采用了世界先進的“連鎖專賣店”的發展模式,實現了網絡互動的管理機制。以“為顧客提供優質的休閑食品與服務,讓顧客生活的更休閑、更快樂”為企業宗旨,不斷發展創新。公司的發展戰略:創新于上海,著手于全國,放眼于世界。公司的工作理念:主動&快樂,以終為始。公司的精神主旨:真誠、勤奮、求實、創新。公司的服務宗旨:讓顧客比滿意更滿意!皝硪练荨蹦壳皳碛薪1600家專賣連鎖店,主要分布在上海、江蘇、浙江等地,所到之處受到了當地消費者的熱忱歡迎與厚愛。隨著電子商務平臺以及ERP系統的運行,無論在門店數量方面,還是在企業規模方面都呈現出良好的發展趨勢。誠邀各位有志之士加盟,攜手共創輝煌未來!
      薪資待遇:面議
      學歷要求:高中/中專以上
      經驗要求:5-10年
      招聘人數:5人
      工作區域:西湖
      聯系方式:徐小姐|86952777-63722
      職位要求:崗位職責:
      1、負責完成公司的整體運營計劃方案,每月做出銷售分析,及工作總結;
      2、負責做好下屬門店的全面管理工作,制作工作計劃;
      3、負責及時反饋在管理工作中的數據、信息統計,做好與上級領導的溝通;
      4、負責下屬門店營業員的全面領導、管理,并和相關部門做好及時的溝通。
      任職資格:
      1、28~40歲,中專以上學歷;
      2、三年以上銷售管理工作經驗;
      3、有連鎖店管理經驗者優先考慮;
      4、具有較強的執行力和領導力,注重團隊合作和協調溝通;
      5、能吃苦耐勞,有較強的工作承壓力。
      

    標簽:招店長 
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